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  • Diversity management Compétence 6 expertes
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Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Ressources humaines GRH Diversité Diversité culturelle Diversité du genre Diversity management Label diversité Neurodiversité Handicap Emploi des femmes Empowerment des femmes Emploi Emploi et handicap Emploi des jeunes Emploi des seniors Employabilité Emploi atypique Empathie Genre et politiques de l’emploi Précarité de l’emploi Travail à temps partiel Politiques d’emploi et genre Politiques d’emploi Recherche d’emploi Femmes et filles handicapées Handicap et innovation Handicap mental Handicap au travail Genre et handicap Handicap moteur QPV Quartiers populaires Quartiers précaires Quartiers défavorisés RSA Seniors Intrapreneuriat Inclusion Inclusion sociale Entrepreneuriat inclusif Inclusive Intersectionnalité Hypersensibilité Achats responsables Responsabilité des entreprises Capitalisme responsable Responsabilité sociétale des entreprises
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Maria Giuseppina Bruna

Recherche – France
IPAG Business School / Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’ Directrice des ressources stratégiques, de la R&D, des chaires et de la RSE et membre du COMEX) de l’IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive
Responsabilité sociétale des entreprises Inclusion Diversité Innovation sociale Réseaux féminins Proches aidants Éthique Performance sociale Impacts sociaux Études d’impacts sociaux Diversity management Change management Femmes et leadership Nouveau leadership Handicap et innovation Responsabilité sociétale et environnementale Réseaux de femmes Lutte contre les discriminations
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Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
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Christine Echelard

Métier – France
Région Directrice générale adjointe ressources
Qualité de vie au travail Management de l’innovation Numérique Politiques publiques Égalité professionnelle Ressources humaines Petite enfance Finances locales Diversity management Égalité de genre RSE Éducation inclusive
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Isabelle Germain

Journaliste – France
Les Nouvelles News directrice
Genre et médias Journalisme Sociologie du journalisme Développement de carrière Éducation aux médias et à l’information Sexisme ordinaire Féminisme et média Ecoféminisme Diversity management
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Sabrina Pérugien

Recherche – France
Université Savoie Mont Blanc Maîtresse de conférences en management
Inclusion Diversité Égalité des chances Grandes écoles Label diversité Lutte contre les discriminations Inégalités professionnelles Diversity management
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche