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  • Management humaniste Compétence 9 expertes
Maria Giuseppina Bruna

Maria Giuseppina Bruna

Recherche – France
IPAG Business School / Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’ Directrice de la recherche, de la valorisation et de l’impact de l’IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’
Responsabilité sociétale des entreprises Inclusion Diversité Réseaux féminins Proches aidants Performance sociale Études d’impacts sociaux Diversity management Femmes et leadership Lutte contre les discriminations Organisation de la recherche Discriminations Prospective Recherche action Philosophie et management Règles Apprentissage organisationnel Organisation des entreprises Management d’équipe Recherche participative Recherche et développement Prospection stratégique Management humaniste Discrimination femme-homme Management à distance Recherche académique Organisation de recherche Enseignement supérieur et recherche Résilience organisationnelle
Célia Charpentier

Célia Charpentier

Métier – France
Indépendante Psychopraticienne
Santé mentale Femmes et santé Traumatismes Bien-être au travail Burn-out Résilience Psychologie Intelligence relationnelle Intelligence émotionnelle Management humaniste Harcèlement Cancer du sein Cancer et travail Inceste Dépression Violence sexuelle
Yannick Piquet-Bonfils

Yannick Piquet-Bonfils

Métier – France
Duranton Consultants Directrice associée
Collectivités territoriales Conduite du changement Transformation des organisations Management humaniste Gestion et valorisation des ressources humaines Change management Décentralisation
Caroline Matteucci

Caroline Matteucci

Métier – Suisse
CM Profiling Sàrl CEO – Fondatrice
Acceptation de soi Intelligence artificielle Communication non verbale Management humaniste Coaching holistique Impact Recrutement Leadership
Clara Rousselin

Clara Rousselin

Métier – France
Sqorus Spécialiste innovation managériale, consultante Transformation RH
Innovation managériale Management collaboratif Management d’équipe RSE Organisation et management Créativité Responsabilité sociétale des entreprises Change management Management à distance Management humaniste Ressources humaines Management Innovation organisationnelle
Micha Ferrier-Barbut

Micha Ferrier-Barbut

Métier – France
Anamata Directrice
Souffrance au travail Accompagnement d’entreprises Bien-être au travail Qualité de vie au travail Prévention des risques psycho-sociaux Management humaniste Organisation et management Analyse culturelle Politiques culturelles Facteurs humains et organisationnels Artistes femmes Sociologie de l’art Sociologie du travail Psychosociologie Développement de capacités organisationnelles
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Valérie Duez-Ruff

Valérie Duez-Ruff

Métier – France
Valérie Duez-Ruff Avocate & coach
Harcèlement Discriminations Parentalités Avocates Harcèlement sexuel Burn-out Risques psycho-sociaux Droit du travail Cadres Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Conditions de travail Lutte contre les discriminations Maternité Prise de décision Coaching Coaching carrière Coaching professionnel Coaching de dirigeants Féminisation Féminisme Management humaniste Négociations
Isabelle Rey-millet

Isabelle Rey-millet

Métier – France
Ethikonsulting / ESSEC Directrice générale et professeure de management
Emploi des femmes Qualité de vie au travail Leadership Management Femmes et pouvoir Bienveillance au travail Entreprises libérées Organisation du travail Motivation Epanouissement et performance professionnelle Transformation des organisations Fun et management Confiance et reconnaissance Culture d’entreprise Management humaniste Semaine de 4 jours Fish Philosophy Rebelle Nouvelles méthodes de management Management à distance
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche