- GRH Compétence 15 expertes
Nolwenn Anier
Métier – France
PSEEKO
Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail
Leadership
Management
Management de l’innovation
Minorités
Laïcité
Psychologie
Discriminations
Travail scientifique
Racisme et xénophobie
Psychologie sociale
Islamophobie
Inégalités
Travail
Conduite du changement
Stéréotypes
Intelligence collective
Diversité
Risques psycho-sociaux
Ressources humaines
Management des émotions
Télétravail
Intelligence émotionnelle
Management interculturel
Psychologie du travail
Motivation
Relations interculturelle
Relation au travail
GRH
Dynamique de groupe
Interculturel
Recherche et développement
Prévention des risques psycho-sociaux
Résilience
Psychologie sociale appliquée
Fadila Leturcq
Société civile – France
Civil Impact
Présidente
Annie Cornet
Recherche – Belgique
HEC- Liège, université de Liège
Professeure
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail
Innovation sociale
Management
Management de l’innovation
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Discriminations de genre
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Conduite du changement
Égalité professionnelle
Diversité
Égalité salariale et professionnelle
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Innovation managériale
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Management des risques
Gestion des conflits
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Recrutement
Égalité des chances
Gestion du stress
Management des émotions
Action publique
Label diversité
Management collaboratif
Change management
Management interculturel
Gestion des risques
Gestion du changement
Accompagnement du changement
Management de projet
Développement et accompagnement de projets
Gestion d’entreprise
Accompagnement de projets
Management de la qualité
Gestion du personnel
Intégration économique
Gestion de projets
Égalité femmes-hommes
Politiques d’intégration
Santé au travail
Bien-être au travail
Gestion de changement
GRH
Management d’équipe
Gestion du temps
Management du stress et des émotions
Management des carrières
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Community management
Sciences de gestion
Gestion et valorisation des ressources humaines
Diversité du genre
Gestion de projets culturels
Innovation pédagogique
Accompagnement des personnes
Organisation et management
Management agile
Lutte contre les discriminations
Inclusion sociale
Management humaniste
Marque employeur
Nouvelles méthodes de management
Discrimination femme-homme
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Management à distance
Discriminations intersectionnelles
Diversity management
Gestion des émotions
Recherche et innovation
Discrimination à l’embauche
Inclusivité
Florence Benichoux
Métier – France
Better Human Cie
Directrice générale
Qualité de vie au travail
Harcèlement
Stress
Burn-out
Risques psycho-sociaux
Souffrance au travail
Violences au travail
Santé et travail
Innovation managériale
Gestion des conflits
Formation à distance
Capital humain
Gestion de crise
Management collaboratif
Change management
Médiation
Santé au travail
GRH
Gestion et valorisation des ressources humaines
Expérience collaborateur
Management à distance
Formation santé
Gabrielle Halpern
Recherche – France
Ecole normale Supérieure (Ulm)
Chercheuse-associée
Éducation
Politiques publiques
Écologie
Innovation
Inclusion
Diversité
Rapports intergénérationels
Économie sociale et solidaire
École
Bible
Division du travail
Biomimétisme
Commerce
Silver économie
GRH
Identités
Accompagnement d’entreprises
Transformation numérique
Aménagement du territoire
Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation
Tiers-lieux
COVID-19
Hybridation
Maud Rancé
Métier – France
Maud Rancé Conseil
RRH
Droit social
Formation
Accompagnement de dirigeants
Droit du travail
Recrutement
Contrat de travail
Évaluation de performances
Bienveillance au travail
Stratégie d’entreprise
Accompagnement du changement
Intégration
Développement des compétences
Gestion du personnel
GRH
Epanouissement et performance professionnelle
Relations sociales
Évolution au travail
Compétences collectives
Claire Abate
Métier – France
AC LEGAL AVOCAT
Avocate
Droit social
RSE
Droit de la sécurité sociale
Santé et travail
Intelligence artificielle
Droit du travail
Contrat de travail
Télétravail
Travailleurs indépendants
Conformité
Travail au noir
Droit du travail international
Gestion de projets
GRH
Sécurité et travail
Digital RH
Droit pénal du travail
Contrôle URSSAF
IA
Emmanuelle Bessez
Métier – France
Kreactiv’ / Wunjo
Dirigeante
Lucile Hoarau
Métier – France
Terre d’Avance
Consultante-experte dans les politiques publiques de l’emploi et de la formation
Juliette Naji-Dumas
Métier – France
Humando
Directrice d’agence d’inclusion
Emploi des femmes
Responsabilité sociétale des entreprises
Emploi
Emploi des jeunes
Inclusion
Diversité
Travail à temps partiel
Ressources humaines
Handicap mental
Seniors
Handicap
RSA
Emploi des seniors
Emploi et handicap
Label diversité
Handicap moteur
Empathie
Achats responsables
Capitalisme responsable
Employabilité
Femmes et filles handicapées
Emploi atypique
Diversité culturelle
Quartiers précaires
Politiques d’emploi
Inclusive
GRH
Intrapreneuriat
Empowerment des femmes
Diversité du genre
Quartiers populaires
Quartiers défavorisés
Précarité de l’emploi
Inclusion sociale
Hypersensibilité
Recherche d’emploi
Handicap au travail
Handicap et innovation
Intersectionnalité
Neurodiversité
Responsabilité des entreprises
QPV
Diversity management
Genre et handicap
Politiques d’emploi et genre
Genre et politiques de l’emploi
Entrepreneuriat inclusif
Audrey Becuwe
Recherche – France
Université de Limoges
Maîtresse de conférences Hors-Classe HDR
Boutayna Burkel
Société civile – France
Institut du Travail Réel
Bureau
Patricia Diot
Métier – France
CCI 35
Conseillère ressources humaines
Nathalie Guyader
Métier – France
La boîte à mots
Rédactrice web