- Management interculturel Compétence 16 expertes
Adeline Mbey
Recherche – France
Université de Rennes 1 (Rennes) – France
Enseignante – Chercheuse
Sakura Shimada
Recherche – France
Conservatoire National des Arts et Métiers
Enseignante-chercheuse
Amena Abdirassoul
Recherche – Madagascar
ENAM
Enseignante chercheure /Experte/Consultante internationale
Sandrine Evangelista
Métier – France
Leaders for a Good Planet
CEO
Femmes et leadership
Leadership féminin
Transformation
Management
Management collaboratif
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Innovation en entreprise
Entrepreneuriat des femmes
Développement professionnel des femmes
Femmes à haut potentiel
Intelligence artificielle
Innovation managériale
Nouveau management public
Femmes
Management interculturel
Femmes cadres
Égalité femmes-hommes
Management d’équipe
Management des carrières
Femmes et numérique
Empowerment des femmes
Politiques d’égalité femmes-hommes
Femmes entrepreneures
Organisation et management
Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation
Croissance de l’entreprise
Coaching professionnel
Entrepreneuriat social et solidaire
Nouvelles méthodes de management
Femmes et argent
Management à distance
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Femmes au travail
Disparités émotionnelles femmes-hommes
Femmes + 50 ans
Entreprenariat
Charlotte Courtois
Société civile – France
Konstelacio
Fondatrice
Alexia Sena
Métier – France
Joyeux Bazar
Dirigeante
Diversité culturelle
Diversité
Inclusion
Podcast
Représentations
Multiculturalisme
Identités minoritaires
Identités culturelles
Stratégies identitaires
Pluralité culturelle
Stéréotypes
Dynamique de groupe
Management interculturel
Interculturel
Élection présidentielle 2022
Racisme et xénophobie
Lutte contre les discriminations
Pratiques de la parole
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
Action publique
Label diversité
Bien-être au travail
Santé au travail
Discriminations de genre
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
Inclusivité
Qualité de vie au travail
Management de l’innovation
Management de projet
Conduite du changement
Innovation sociale
Innovation managériale
Innovation pédagogique
Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
Politiques d’intégration
Intégration économique
Marque employeur
Cécile Gylbert
Métier – France
Indépendante
EXPAT PRO & Consultante en mobilité internationale et thématiques interculturelles
Virginia Drummond
Recherche – France
EMLYON Business School
Professeur Action Learning
Nolwenn Anier
Métier – France
PSEEKO
Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail
Leadership
Management
Management de l’innovation
Minorités
Laïcité
Psychologie
Discriminations
Travail scientifique
Racisme et xénophobie
Psychologie sociale
Islamophobie
Inégalités
Travail
Conduite du changement
Stéréotypes
Intelligence collective
Diversité
Risques psycho-sociaux
Ressources humaines
Management des émotions
Télétravail
Intelligence émotionnelle
Management interculturel
Psychologie du travail
Motivation
Relations interculturelle
Relation au travail
GRH
Dynamique de groupe
Interculturel
Recherche et développement
Prévention des risques psycho-sociaux
Résilience
Psychologie sociale appliquée
Hélène Lancelot
Société civile – France
Métiers de femmes
Présidente
Véra Kempf
Métier – France
SINGULART
Cofondatrice, CEO
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Arts
Management
Numérique
Création artistique
Afrique subsaharienne
Histoire de l’art
Web
Entrepreneuriat des femmes
Entrepreneuriat
Diversité
Mixité en entreprise
Recrutement
Égalité des chances
Montage de projet
Équipes interculturelles
Management interculturel
UX design
Photojournalisme
Égalité femmes-hommes
Adriana Zait
Recherche – Roumanie
Université Alexandru Ioan Cuza de Iasi – Roumanie
Professeure, directrice de thèses doctorales
Anne Bartel-Radic
Recherche – France
Sciences Po Grenoble
Professeure des universités
Mai Lam Nguyen-Conan
Métier – France
Viavoice Diversity
Directrice associée
Théodora Plagnard
Métier – France
RSA France
Directrice financière et des opérations