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  • Discrimination à l’embauche Compétence 6 expertes
Anne-Sophie Joly

Anne-Sophie Joly

Société civile – France
CNAO – Collectif National des Associations d’Obèses Présidente
Obésité Body positive Grossophobie Discrimination à l’embauche
Farah Maiza

Farah Maiza

Métier – France
Convivencia Conseil Consultante – formatrice
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Laïcité Droit privé des religions Femmes et religions Religions Droits fondamentaux Droit des libertés fondamentales Liberté d’expression Liberté de religion Radicalisation Lutte contre les discriminations Discrimination à l’embauche Diversité Diversité culturelle Inclusion Alimentation et religion Fondamentalismes religieux et laïc Pluralité culturelle Pluralité religieuse Discriminations intersectionnelles Géopolitique
Lucie Roche

Lucie Roche

Métier – France
Convivencia Conseil Consultante-formatrice
Laïcité Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Femmes et religions Alimentation et religion Liberté de religion Fondamentalismes religieux et laïc Religion Pluralité religieuse Droit privé des religions Discriminations Discrimination à l’embauche Discriminations intersectionnelles Diversité Diversité culturelle Diversity management Inclusion Droit des libertés fondamentales Liberté d’expression Radicalisation Gestion et valorisation des ressources humaines
Daria Marx

Daria Marx

Société civile – France
Gras Politique Présidente
Grossophobie Droit de la santé Discriminations de genre Corps féminin Acceptation de soi Discrimination à l’embauche Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discriminations Antisémitisme
Lucie Delemotte

Lucie Delemotte

Société civile – France
La cravate solidaire Marseille Présidente
Lutte contre les discriminations Insertion professionnelle Assertivité Communication non violente Psychologie Animation sociale Animation d’évènements Intelligence collective Discrimination à l’embauche Gestion de projets
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche