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  • Diversity management Compétence 14 expertes
Emilie Sissoko

Emilie Sissoko

Métier – France
L’animée coaching Formatrice – Coach
Assertivité Communication interpersonnelle Compétences psychosociales Intelligence collective Diversity management Management Management collaboratif Gestion du temps Parentalité
Maria Giuseppina Bruna

Maria Giuseppina Bruna

Recherche – France
IPAG Business School / Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’ Directrice de la recherche, de la valorisation et de l’impact de l’IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’
Responsabilité sociétale des entreprises Inclusion Diversité Réseaux féminins Proches aidants Performance sociale Études d’impacts sociaux Diversity management Femmes et leadership Lutte contre les discriminations Organisation de la recherche Discriminations Prospective Recherche action Philosophie et management Règles Apprentissage organisationnel Organisation des entreprises Management d’équipe Recherche participative Recherche et développement Prospection stratégique Management humaniste Discrimination femme-homme Management à distance Recherche académique Organisation de recherche Enseignement supérieur et recherche Résilience organisationnelle
Christine Echelard

Christine Echelard

Métier – France
Région Normandie Directrice générale adjointe ressources et performance
Qualité de vie au travail Management de l’innovation Numérique Politiques publiques Égalité professionnelle Ressources humaines Finances locales Diversity management RSE Droit des marchés Juridique Manager de transition Bâtiment durable Career coaching Eco-socio-conception numérique
Lucie Roche

Lucie Roche

Métier – France
Convivencia Conseil Consultante-formatrice
Laïcité Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Femmes et religions Alimentation et religion Liberté de religion Fondamentalismes religieux et laïc Religion Pluralité religieuse Droit privé des religions Discriminations Discrimination à l’embauche Discriminations intersectionnelles Diversité Diversité culturelle Diversity management Inclusion Droit des libertés fondamentales Liberté d’expression Radicalisation Gestion et valorisation des ressources humaines
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Ressources humaines GRH Diversité Diversité culturelle Diversité du genre Diversity management Label diversité Neurodiversité Handicap Emploi des femmes Empowerment des femmes Emploi Emploi et handicap Emploi des jeunes Emploi des seniors Employabilité Emploi atypique Empathie Genre et politiques de l’emploi Précarité de l’emploi Travail à temps partiel Politiques d’emploi et genre Politiques d’emploi Recherche d’emploi Femmes et filles handicapées Handicap et innovation Handicap mental Handicap au travail Genre et handicap Handicap moteur QPV Quartiers populaires Quartiers précaires Quartiers défavorisés RSA Seniors Intrapreneuriat Inclusion Inclusion sociale Entrepreneuriat inclusif Inclusive Intersectionnalité Hypersensibilité Achats responsables Responsabilité des entreprises Capitalisme responsable Responsabilité sociétale des entreprises
Raphaëlle Lalo

Raphaëlle Lalo

Métier – France
Ubisoft Directrice diversité et inclusion
Diversity management Diversité Inclusion
Juliette Girard

Juliette Girard

Métier – France
TEEM Co-gérante
Diversity management Maritime
Aline Crépin

Aline Crépin

Métier – France
Up Skills Directrice Générale Adjointe
Responsabilité sociétale des entreprises RSE Discriminations Discriminations de genre Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Emploi et handicap Change management Égalité femmes-hommes Diversity management
Virginie Delalande

Virginie Delalande

Métier – France
Handicapower Gérante
Motivation Conférences Diversité Résilience Diversity management Epanouissement et performance professionnelle Accompagnement de dirigeants Accompagnement d’entreprises Accompagnement d’entrepreneurs Résilience des équipes et des personnes Accompagnement du changement Acquisition du langage Adaptation Handicap Emploi et handicap Accessibilité Confiance créative
Léa Dorion

Léa Dorion

Recherche – France
Université Paris-Saclay Enseignante-chercheuse
Féminisme Mouvements sociaux Organisation Organisation des entreprises Organisation du travail Organisation et management Responsabilité des organisations Sociologie des organisations Aspects sociaux des décisions d’entreprise Entreprise Responsabilité des entreprises Responsabilité sociétale des entreprises Science-fiction Démocratie directe Démocratie participative Diversity management Empowerment Empowerment des femmes Inégalités de genre Discriminations de genre Discriminations intersectionnelles Inclusion
Naciba Chassagnon- Haned

Naciba Chassagnon- Haned

Recherche – France
ESSCA Enseignante-chercheuse
Créativité Économie Responsabilité sociétale des entreprises Création collective de connaissances Innovations environnementales Outils de reporting Management de l’innovation Développement durable RSE Écologie Solidarité Management collaboratif Équipes interculturelles Dialogue social Management d’équipe Innovation sociétale Enseignement innovant Policy dialogue Innovation environnementale Diversity management Sociologie de l’environnement
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Isabelle Germain

Isabelle Germain

Journaliste – France
Les Nouvelles News directrice
Genre et médias Journalisme Sociologie du journalisme Développement de carrière Éducation aux médias et à l’information Sexisme ordinaire Féminisme et média Ecoféminisme Diversity management
Sabrina Pérugien

Sabrina Pérugien

Recherche – France
Université Savoie Mont Blanc Maîtresse de conférences en management
Inclusion Diversité Égalité des chances Grandes écoles Label diversité Lutte contre les discriminations Inégalités professionnelles Diversity management
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche