Maud Rancé

Biographie

Maud Rancé, après de nombreux postes de RRH au sein de TPE/PME, elle décide de se lancer à son propre compte en tant que RRH à temps partagé pour les PME/TPE qui n'ont pas besoin de RH à temps plein. Elle les accompagne dans les différents aspects de la gestion des RH : Recrutement tous types de contrats même intérim, formation, GPEC, structuration de l'organisation, création d'une politique RH spécifique et suivi, mise en conformité réglementaire, veille droit social, disciplinaire, relation sociale. Elle a écrit un livre sur la place du DRH : équilibre entre proximité et stratégie.