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Les expertes existent. Elles sont ici, en Tunisie.

Recherche avancée
  • Égalité professionnelle Compétence 118 expertes
Isabelle Gueguen

Isabelle Gueguen

Métier – France
Perfégal Consultante formatrice et co-dirigeante
Budget sensible au genre Égalité femmes-hommes et politiques publiques Politiques d’égalité des sexes dans les collectivités locales Égalité professionnelle Parité Genre Emploi Entrepreneuriat des femmes Création d’entreprise Égalité salariale et professionnelle Inégalités territoriales
Aline Crépin

Aline Crépin

Métier – France
Up Skills Directrice Générale Adjointe
Responsabilité sociétale des entreprises RSE Discriminations Discriminations de genre Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Emploi et handicap Change management Égalité femmes-hommes Diversity management
Sophie Binet

Sophie Binet

Société civile – France
CGT Secrétaire générale
Retraites Mouvements sociaux Management Économie Emploi Jeunes Travail Égalité professionnelle Syndicalisme Cadres Chômage
Brigitte Grésy

Brigitte Grésy

Métier – France
Ancienne présidente du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Présidente
Femmes et médias Gouvernance d’entreprise Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Stéréotypes Sexisme Égalité salariale et professionnelle Articulation vie privée – vie professionnelle Négociation collective
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Dominique Epiphane

Dominique Epiphane

Recherche – France
Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) Ingénieure de recherche
Genre Inégalités Sociologie du genre Inégalités de genre Insertion professionnelle Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Ségrégation Discriminations Articulation vie privée – vie professionnelle Femmes cadres Couple à double carrière Éducation à l’égalité filles-garçons Antiféminisme Éducation Quotas Rapports sociaux de sexe Conciliation vie pro / vie perso
Delphine Virte

Delphine Virte

Société civile – France
Femmes Ingénieurs Déléguée régionale Rhône-Alpes
Parité Égalité professionnelle Stéréotypes Sexisme Orientation scolaire Égalité des chances Ingénieur Mixité des métiers Plafond de verre
Séverine Lemière

Séverine Lemière

Recherche – France
Université Paris Descartes Maitresse de conférences
Emploi des femmes Travail Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes
Sandrine Meyfret

Sandrine Meyfret

Métier – France
Alomey Directrice associée
Communication Leadership Management Sociologie du genre Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Accompagnement de dirigeants Articulation vie privée – vie professionnelle Charisme Couple à double carrière Performance
Axèle Lofficial

Axèle Lofficial

Métier – France
Alomey Directrice associée
Genre Emploi des femmes Leadership Management Mixité Égalité professionnelle Diversité Développement professionnel des femmes Femmes à haut potentiel Mixité en entreprise
Sarah Mantah

Sarah Mantah

Métier – France
Ministère des Droits des femmes – Préfecture de l’Eure Déléguée aux droits des femmes et à l’égalité
Genre Sociologie du genre État Droits des femmes Inégalités Égalité professionnelle Approche de genre Égalité Fonction publique d’État Violences
Françoise Belet

Françoise Belet

Métier – France
Université Paris 8 Saint-Denis Directrice de projet
Enseignement supérieur Discriminations Vieillissement de la population Discriminations de genre Entrepreneuriat des femmes Égalité professionnelle Entreprise Collectivités territoriales Bibliothèques Interprétation Statistiques Société européenne Insertion professionnelle
Claire Desaint

Claire Desaint

Société civile – France
Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir (FDFA) Vice-présidente
Violences sexistes et sexuelles Parité Femmes et politique Violences contre les femmes Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Sexisme Handicap Emploi et handicap Égalité femmes-hommes
Marie Donzel

Marie Donzel

Métier – France
Donzel & Cie Dirigeante
Innovation sociale Égalité professionnelle Diversité Mixité en entreprise
Diane Dupont

Diane Dupont

Société civile – France
BPW Paris Vice-présidente
Discriminations Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes
Sophie Iborra

Sophie Iborra

Société civile – France
EXAEQUO Co-présidente fondatrice
Égalité professionnelle
Cristina Lunghi

Cristina Lunghi

Société civile – France
Fonds Arborus Déléguée générale
Égalité professionnelle Diversité Égalité des chances
Christiane Robichon

Christiane Robichon

Société civile – France
BPW France Présidente
Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle
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