Recherche avancée
  • Inégalités Compétence 62 expertes
Sylvie Borau

Sylvie Borau

Recherche – France
TBS (École supérieure de commerce de Toulouse) Professeure associée
Genre Marketing Féminisme Intelligence artificielle Sexisme Femmes Beauté Publicité Marketing genré Égalité femmes-hommes Inégalités Stéréotypes de genre Stéréotypes Ecoféminisme Écologie Diversité Robots Chatbots Assistants vocaux
Angela Sutan

Angela Sutan

Recherche – France
ESSEC (École supérieure des sciences économiques et commerciales) Enseignante-Chercheuse
Représentations sociales Inégalités Consommation Économie expérimentale Économie comportementale Psychologie environnementale Femmes Statuts Mensonge Envie Tricherie Incompétence professionnelle Développement durable Transition écologique
Racky Ka-Sy

Racky Ka-Sy

Recherche – France
Université Paris Descartes Chercheuse associée
Harcèlement Psychologie Recherche appliquée Racisme et xénophobie Psychologie sociale Inégalités Inclusion Stéréotypes Sexisme Diversité Harcèlement moral Évaluation de performances Égalité femmes-hommes Minorités éthniques Antiracisme
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Laurence Diederichs-Diop

Laurence Diederichs-Diop

Métier – France
CCAS de Marseille Responsable études et prospective
Enseignement supérieur Économie Politiques sociales Inégalités Protection sociale Collectivités territoriales Statistiques Observation spatiale
Anna Cristina d’Addio

Anna Cristina d’Addio

Recherche – France
UNESCO Senior Policy Analyst (Lead Thématique)
Pauvreté Vieillissement de la population Inégalités Rapports intergénérationels Démographie Retraites Articulation vie privée – vie professionnelle Égalité femmes-hommes Éducation Éducation à l’égalité filles-garçons Changement climatique Politiques familiales
Carine Milcent

Carine Milcent

Recherche – France
CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Professeure d’économie
Chine Inégalités Protection sociale Hong-Kong Hôpitaux Système de santé Accès aux soins Acceptabilité sociale Analyse de données Plateforme des données de santé (Health data hub) Accouchement COVID-19 Vulnérabilité Comportements sociaux Analyse du discours politique
Dominique Epiphane

Dominique Epiphane

Recherche – France
Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) Ingénieure de recherche
Genre Inégalités Sociologie du genre Inégalités de genre Insertion professionnelle Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Ségrégation Discriminations Articulation vie privée – vie professionnelle Femmes cadres Couple à double carrière Éducation à l’égalité filles-garçons Antiféminisme Éducation Quotas Rapports sociaux de sexe Conciliation vie pro / vie perso
Sabrina Dahache

Sabrina Dahache

Recherche – France
ACIDG Etudes et Co-opérations internationales Genre et Développement Directrice de recherche en sciences sociales et études Genre
Environnement Sociologie de l’action publique Organisations internationales Agriculture mondiale Alimentation Sécurité alimentaire Formation professionnelle Innovation sociale Minorités Changement climatique Développement durable Politiques d’éducation Éducation Sociologie du genre Politiques publiques Sciences sociales Agroécologie Agriculture Inégalités sociales de santé Discriminations Jeunesse Santé Pauvreté Précarité Études de genre Droit de la sécurité sociale Politiques sociales Comportements des élèves Sociologie du travail Inégalités Sociologie des organisations Gouvernance Santé publique Éducation à l’égalité filles-garçons Rapports intergénérationels Égalité salariale et professionnelle Gouvernance collaborative Rapports sociaux de sexe Inégalités territoriales Insertion professionnelle Transition territoriale Féminisation Accès aux soins Soins primaires Inégalités sociales et scolaires Égalité femmes-hommes
Bénédicte Bévière-Boyer

Bénédicte Bévière-Boyer

Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes Saint-Denis Maîtresse de conférences
Développement durable Numérique Discriminations Femmes et pouvoir Big data Droit Interaction homme-machine Bioéthique Éthique Chine Inégalités Biodiversité Intelligence artificielle Politiques de santé Pluridisciplinarité Mort Génétique Robots Vulnérabilité Risques émergents Vieillissement Mort numérique Médecine personnalisée Droit de la santé Droit des malades Droit médical Transformation numérique de la santé Système de santé Patients experts Tourisme procréatif Droits de l’enfant Universités Dépendance Eugénisme Interdisciplinarité Fin de vie Données de santé Recherche et innovation Dossier médical Principes fondamentaux protecteurs de la personne Évolution des formations Relation médicale tourisme médical Ovocytes CRIPR Reproduction Assistance médicale à la procréation Numérique et environnement Transformation de l’université Éthique assurance GAFAM Géants du numérique Plateforme des données de santé (Health data hub) Protection des données de santé Diagnostic préimplantatoire Transformation génétique Patrimoine commun de l’humanité Organes Embryon Foetus Diagnostic prénatal Déchets numériques
Chiara Condi

Chiara Condi

Société civile – France
Led By HER Présidente
Innovation en entreprise Innovation sociale Éducation au numérique Responsabilité sociétale des entreprises Droits des femmes Inégalités Entrepreneuriat des femmes Inclusion Entrepreneuriat Violences conjugales Éducation à l’égalité filles-garçons Diversité Développement professionnel des femmes Entrepreneuriat social Réseaux de femmes Entrepreneurs Motivation Activisme Leadership féminin Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Diversité du genre Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation Formation parcours d’intégration Inspiration Parcours de vie Politiques d’emploi et genre
Marie-Pierre Moreau

Marie-Pierre Moreau

Recherche – Royaume-Uni
Anglia Ruskin University Professeure
Genre Famille Enseignement supérieur Politiques d’éducation Sociologie Éducation Discriminations Discriminations de genre Inégalités Grande-Bretagne Diversité à l’école Étudiants Travail du care Égalité femmes-hommes
Caroline Guibet Lafaye

Caroline Guibet Lafaye

Recherche – France
CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Directrice de recherche
Psychiatrie Terrorisme Éthique Inégalités
Sarah Mantah

Sarah Mantah

Métier – France
Ministère des Droits des femmes – Préfecture de l’Eure Déléguée aux droits des femmes et à l’égalité
Genre Sociologie du genre État Droits des femmes Inégalités Égalité professionnelle Approche de genre Égalité Fonction publique d’État Violences
Marie-Christine Presse

Marie-Christine Presse

Recherche – France
Université Lille 1 Sciences et Technologies Professeure émérite
Formation professionnelle Éducation Inégalités Formation Classes sociales Expérience des adultes Parcours Sciences de l’éducation
Rokhaya Diallo

Rokhaya Diallo

Société civile – France
ENAR (European Network Against Racism) Membre du conseil d’administration
Minorités Laïcité Racisme et xénophobie Banlieues Islamophobie Médias sociaux Inégalités Diversité Égalité
Diane Dupont

Diane Dupont

Société civile – France
BPW Paris Vice-présidente
Discriminations Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes
Anne Dupuy

Anne Dupuy

Recherche – France
Université Toulouse Jean Jaurès Maîtresse de conférences
Alimentation Sociologie Enfants et adolescents Santé Parentalités Enfance Socialisation Bien-être Inégalités Petite enfance Normes sociales Émotions
Nicole Mosconi

Nicole Mosconi

Recherche – France
Université Paris Ouest Nanterre La Défense Professeure émérite
Inégalités Mixité Féminisme Orientation scolaire
Clélie Nallet

Clélie Nallet

Recherche – France
Institut d’études politiques de Bordeaux Chercheuse associée
Économie sociale Afrique subsaharienne Développement Inégalités Éthiopie Classes sociales Identités sociales
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche