- Discrimination femme-homme Compétence 27 expertes
Laure Salmona
Société civile – France
Féministes contre le cyberharcèlement
Co-fondatrice et trésorière
Violences sexistes et sexuelles
Cybersexisme
Discriminations de genre
Féminisme
Burn-out
Cyberharcèlement
Cyberviolences
Culture du viol
Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s
Combattre les violences à l’égard des femmes
Cyberféminisme
Algorithmes
Cyberviolences au sein du couple
Discrimination femme-homme
Intersectionnalité
Biais de l’intelligence artificielle (IA)
Sites de rencontre
Analyse des réseaux sociaux
Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes
Catherine Bonneville-Morawski
Métier – France
Eragina + Club Comelles
Fondatrice-dirigeante
Égalité femmes-hommes
Développement professionnel des femmes
Emploi des femmes
Empowerment des femmes
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Femmes à haut potentiel
Discrimination femme-homme
Femmes cadres
Femmes au travail
Femmes et pouvoir
Femmes et leadership
Inégalités femmes-hommes
Politiques d’égalité femmes-hommes
Réseaux de femmes
Inégalités salariales
Égalité salariale
Égalité salariale et professionnelle
Stéréotypes de genre
Stéréotype et préjugés
Biais cognitifs
Mentorat
Mentoring haut potentiel
Congé paternité
Maternité
Parentalités
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Mixité
Hassina Bouchemla
Recherche – France
Education nationale
Psychologue
Lutte contre les discriminations
Discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Harcèlement à l’école
Harcèlement
Harcèlement moral
Cyberharcèlement
Cyberféminisme
Intersectionnalité
Orientation scolaire
Orientation professionnelle
Antiracisme
Bien-être
Bien-être environnemental
Bien-être au travail
Bienveillance au travail
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
Action publique
Label diversité
Bien-être au travail
Santé au travail
Discriminations de genre
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
Inclusivité
Qualité de vie au travail
Management de l’innovation
Management de projet
Conduite du changement
Innovation sociale
Innovation managériale
Innovation pédagogique
Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
Politiques d’intégration
Intégration économique
Marque employeur
Moana Genevey
Métier – Belgique
Equinet
Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles
Union européenne (UE)
Discriminations
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Inégalités
Inégalités salariales
Violences conjugales
Violences contre les femmes
Droits de l’Homme
Droits humains
ONU
Égalité femmes-hommes
Commission européenne
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Convention d’Istanbul
Corinne Metzger
Métier – France
MBDA Associés
Avocate associée
Harcèlement
Médiation
Égalité professionnelle
Chômage
Avocates
COVID-19
Télétravail
Conditions de travail
Discrimination femme-homme
Droit du travail
Droit social
Droit de la sécurité sociale
Droits des femmes au travail
Harcèlement sexuel au travail
Harcèlement moral
Relations individuelles et collectives du travail
Relations sociales
Accords collectifs
Réorganisation d’entreprise
Plan social
Négociation collective
Inégalités professionnelles
Justice réparatrice
Information juridique
Nicole Abar
Société civile – France
Association Liberté Aux Joueuses
Fondatrice